Senior Product Designer
UI/UX Designer
About the Role
L'quipe Produit s'agrandit !
AssessFirst , en quelques mots ??
Nous sommes une HR Tech en forte croissance, avec une mission claire : rvolutionner le recrutement lchelle mondiale .
Plutt que de se baser sur le CV, nous aidons les entreprises prdire la performance et lpanouissement des talents grce lanalyse de leur personnalit, de leurs motivations et de leur capacit apprendre.
Aujourdhui, nous sommes plus de 110 collaborateurs et accompagnons 3 500+ clients dans plus de 40 pays , pour recruter et faire voluer leurs quipes de manire plus inclusive et plus efficace.
Notre culture ? Ambition, impact et libert.
Tu veux contribuer transformer le futur du travail ? On veut te rencontrer.
Ce que tu feras :
Tu conois et fais voluer l'exprience AssessFirst dans son ensemble, de la comprhension du problme jusqu' la mise en production. Tu travailles au quotidien avec notre Lead Designer, les Product Managers, les Front-end Engineers et les ML Engineers pour transformer des problmatiques complexes en expriences simples, intuitives et engageantes.
Tu contribues directement aux dcisions produit, tu challenges les solutions, tu prototypes rapidement et tu testes tes ides avant de les transformer en expriences utilises grande chelle. Une part importante du rle consiste imaginer les nouvelles interactions rendues possibles par l'IA : agents, copilots, interfaces conversationnelles, voice AI et expriences dynamiques ou gnratives.
Tes missions :
Product Design : concevoir les fonctionnalits et expriences de bout en bout, de la discovery la mise en production, en collaboration avec les Product Managers et les quipes Engineering.
AI-native experience : concevoir des expriences intgrant agents IA, copilots, conversational UI et voice AI, en lien avec les ML Engineers.
Design system et visual craft : maintenir et faire voluer le design system AssessFirst , garantir la qualit du visual design et du motion, sur tous les supports.
Product building : construire des prototypes interactifs ou fonctionnels et collaborer directement avec les Front-end Engineers jusqu' la mise en production.
Recherche continue : mener recherche utilisateur, tests et analyses d'usage, et mesurer l'efficacit des expriences aprs leur lancement.
Ta future quipe
Tu feras partie de l'quipe Product compose de 6 personnes.
Tu travailleras galement en troite collaboration avec notre Lead Designer, les Product Managers, les Front-end Engineers et les ML Engineers.
Exprience souhaite
?? 5+ ans d'exprience en Product Design sur des produits digitaux rellement mis en production.
?? Exprience sur des produits intgrant agents IA, copilots, conversational UI ou voice AI.
?? Exprience dans la cration ou l'volution de design systems.
?? Solide culture produit et capacit travailler partir de problmatiques encore peu dfinies.
?? Bonne comprhension des technologies web et aisance dans la collaboration avec les quipes techniques.
??? Matrise avance de Figma et FigJam, notamment des composants, du prototypage et des design systems.
? Utilisation rgulire d'outils d'IA (Claude, ChatGPT, Gemini) pour acclrer la recherche, l'exploration et la conception ; apptence pour des outils comme FigmaMake, Cursor, v0, Lovable ou Framer.
???? Anglais professionnel indispensable.
Qu'est ce que tu obtiendras ?
Fourchette salariale : 60-70K fixe
Autonomie & flexibilit : tu torganises librement selon les priorits et les projets du moment.
Full remote : travaille do tu veux en Europe ! ??
Tickets resto : carte Swile 10 par jour travaill.
Mutuelle : couverture sant avec Alan.
pargne & participation : dispositif dpargne salariale et de participation.
Bien-tre : participation tes activits sportives, chques cadeaux et plateforme davantages.
Coworking : accs des espaces partags jusqu 6 fois par mois avec Worklib.
Vie dquipe : une culture forte et quatre sminaires par an pour se retrouver.
Notre processus de recrutement :
Notre annonce te parle et te donne envie den savoir plus
Tu remplis nos tests en ligne en postulant (tu recevras un lien par email).
L'quipe Talent te contacte
3 entretiens maximum : avec Yohan (Team Lead) et Sima (UX/UI Designer), puis Kvin (Lead Developer Front) et Emeric (ton futur n+1), et enfin Quentin (CEO) et David notre fondateur !
Bienvenue, tu fais dsormais partie de l'quipe ! ??
Originally posted on Himalayas
AssessFirst , en quelques mots ??
Nous sommes une HR Tech en forte croissance, avec une mission claire : rvolutionner le recrutement lchelle mondiale .
Plutt que de se baser sur le CV, nous aidons les entreprises prdire la performance et lpanouissement des talents grce lanalyse de leur personnalit, de leurs motivations et de leur capacit apprendre.
Aujourdhui, nous sommes plus de 110 collaborateurs et accompagnons 3 500+ clients dans plus de 40 pays , pour recruter et faire voluer leurs quipes de manire plus inclusive et plus efficace.
Notre culture ? Ambition, impact et libert.
Tu veux contribuer transformer le futur du travail ? On veut te rencontrer.
Ce que tu feras :
Tu conois et fais voluer l'exprience AssessFirst dans son ensemble, de la comprhension du problme jusqu' la mise en production. Tu travailles au quotidien avec notre Lead Designer, les Product Managers, les Front-end Engineers et les ML Engineers pour transformer des problmatiques complexes en expriences simples, intuitives et engageantes.
Tu contribues directement aux dcisions produit, tu challenges les solutions, tu prototypes rapidement et tu testes tes ides avant de les transformer en expriences utilises grande chelle. Une part importante du rle consiste imaginer les nouvelles interactions rendues possibles par l'IA : agents, copilots, interfaces conversationnelles, voice AI et expriences dynamiques ou gnratives.
Tes missions :
Product Design : concevoir les fonctionnalits et expriences de bout en bout, de la discovery la mise en production, en collaboration avec les Product Managers et les quipes Engineering.
AI-native experience : concevoir des expriences intgrant agents IA, copilots, conversational UI et voice AI, en lien avec les ML Engineers.
Design system et visual craft : maintenir et faire voluer le design system AssessFirst , garantir la qualit du visual design et du motion, sur tous les supports.
Product building : construire des prototypes interactifs ou fonctionnels et collaborer directement avec les Front-end Engineers jusqu' la mise en production.
Recherche continue : mener recherche utilisateur, tests et analyses d'usage, et mesurer l'efficacit des expriences aprs leur lancement.
Ta future quipe
Tu feras partie de l'quipe Product compose de 6 personnes.
Tu travailleras galement en troite collaboration avec notre Lead Designer, les Product Managers, les Front-end Engineers et les ML Engineers.
Exprience souhaite
?? 5+ ans d'exprience en Product Design sur des produits digitaux rellement mis en production.
?? Exprience sur des produits intgrant agents IA, copilots, conversational UI ou voice AI.
?? Exprience dans la cration ou l'volution de design systems.
?? Solide culture produit et capacit travailler partir de problmatiques encore peu dfinies.
?? Bonne comprhension des technologies web et aisance dans la collaboration avec les quipes techniques.
??? Matrise avance de Figma et FigJam, notamment des composants, du prototypage et des design systems.
? Utilisation rgulire d'outils d'IA (Claude, ChatGPT, Gemini) pour acclrer la recherche, l'exploration et la conception ; apptence pour des outils comme FigmaMake, Cursor, v0, Lovable ou Framer.
???? Anglais professionnel indispensable.
Qu'est ce que tu obtiendras ?
Fourchette salariale : 60-70K fixe
Autonomie & flexibilit : tu torganises librement selon les priorits et les projets du moment.
Full remote : travaille do tu veux en Europe ! ??
Tickets resto : carte Swile 10 par jour travaill.
Mutuelle : couverture sant avec Alan.
pargne & participation : dispositif dpargne salariale et de participation.
Bien-tre : participation tes activits sportives, chques cadeaux et plateforme davantages.
Coworking : accs des espaces partags jusqu 6 fois par mois avec Worklib.
Vie dquipe : une culture forte et quatre sminaires par an pour se retrouver.
Notre processus de recrutement :
Notre annonce te parle et te donne envie den savoir plus
Tu remplis nos tests en ligne en postulant (tu recevras un lien par email).
L'quipe Talent te contacte
3 entretiens maximum : avec Yohan (Team Lead) et Sima (UX/UI Designer), puis Kvin (Lead Developer Front) et Emeric (ton futur n+1), et enfin Quentin (CEO) et David notre fondateur !
Bienvenue, tu fais dsormais partie de l'quipe ! ??
Originally posted on Himalayas